17/04/2015 ( Caderno:
Emprego )
Para o segundo semestre, a companhia distribui 31 vagas em São Paulo e São José dos Campos em processo seletivo mais ágil e dinâmico
Até o dia 04 de maio estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio do segundo semestre de 2015, uma nova oportunidade para os estudantes iniciarem sua carreira profissional na Johnson & Johnson. Para o período, a empresa oferece um total de 31 vagas, distribuídas entre São José dos Campose São Paulo. Com duração de 1 a 2 anos, o Programa irá proporcionar ao estagiário o desenvolvimento não somente de suas habilidades técnicas, mas principalmente de comportamentos de liderança que fazem parte da cultura da empresa (Conectar, Liderar, Moldar, Realizar e Viver o Credo) por meio das atividades do dia a dia e de um programa estruturado de treinamento coordenado pelo RH. Com o intuito de tornar o processo seletivo mais dinâmico, a Johnson & Johnson inova. Os candidatos serão avaliados em apenas quatro etapas: inscrição, seleção por testes on-line, atividades em grupo e entrevista com gestores, sendo que essas últimas duas serão realizadas em apenas um dia. A novidade é chamada de "One Day Process" e vantagem é que o candidato já fica sabendo do resultado do processo seletivo neste mesmo dia. As entrevistas ocorrem nos escritórios da Alliança RH, em São José dos Campos e da Cia de Talentos, em São Paulo. "Nosso programa de estágio visa desenvolver as práticas de liderança dos nossos estagiários desde o início de suas carreiras. Desta forma, ao longo do processo seletivo, nosso intuito é mostrar um pouco sobre nossa cultura, valores e comportamentos de liderança e assim selecionar talentos que demonstram adesão a eles e uma grande paixão por se desenvolver. A cada ano, buscamos sempre inovar e dinamizar nosso processo, por isso estamos propondo um modelo chamado de One Day Process, agilizando a escolha dos novos estagiários", explica Danielle Arraes, diretora de Talent Acquisition da Johnson & Johnson. Presente há 82 anos no Brasil, a Johnson & Johnson é uma empresa reconhecida pelo desenvolvimento de seus profissionais e pelo incentivo ao espírito de liderança em todos os seus processos. Alinhado a isso, o Programa de Estágio do segundo semestre de 2015 busca talentos que se identificam com os objetivos da companhia de cuidar da saúde e bem-estar das pessoas.
Sobre as inscrições no Programa de Estágio: • Estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2017 e inglês avançado. • Período de inscrição: até 04 de maio • Site para inscrição: www.jnjbrasil.com.br/carreiras • Mais informações: https://www.facebook.com/jnjcareersbrazil Áreas que possuem vagas em São Paulo e São José dos Campos • Medical Affair & Education (PROFED) - Treinamento para Vendas • Suporte a Vendas • Government Affairs • Supply Chain/Logística • Procurement/Compras • Business Strategy and Intelligence - Planejamento Estratégico • Marketing Regional • Pesquisa Científica • Governança • Trade Marketing • Comunicação • Jurídico • TI • Manutenção
Fonte: AI – Agência de Imprensa
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