19/06/2017 ( Caderno: Emprego )

Foi-se o tempo das longas entrevistas.Olha a ideia que a VML Sydney criou para o McDonalds Austrália e que concorre em uso inovador de mídia social na categoria de Relações Públicas no Festival de Cannes. Na Austrália, o McDonalds contrata mais de 30 mil jovens anualmente, mas a cada ano fica mais difícil estabelecer uma conexão com as novas gerações. Para facilitar o momento do jovem em um ambiente que ele conhece, foi criada uma aplicação via Snapchat que permite uma entrevista onde o interessado pode se expressar e mostrar sua personalidade com naturalidade. A ideia bacana deste projeto é que para estabelecer conexão com um público seja ele qual for, é preciso entrar e fazer parte do mundo que ele vive.