Postado em 22/11/2007 ( HotSite:
Saúde )
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empregabilidade@hospitalprovisao.org.br
Sobre a Entidade
Entidade reconhecida como
Utilidade Pública Municipal, Estadual e Federal, o Próvisão através do Núcleo de
Empregabilidade desenvolve um trabalho de qualificação profissional
especializada para pessoas com deficiência, promovendo a inclusão no mercado de
trabalho e incentivando a responsabilidade social nas empresas.
Trabalhos
realizados:
• Avaliação dos postos de trabalho nas empresas;
•
Verificação da compatibilidade de funções e necessidade de adaptação e
acesssibilidade;
• Pré-seleção dos candidatos que preencham o perfil
exigido;
• Encaminhamento dos candidatos para avaliação na empresa;
•
Palestras de sensibilização;
• Apoio técnico na fase de adaptação do
deficiente na empresa e acompanhamento no decorrer do processo.
Empresas que
utilizaram nosso serviço:
Jornal “O Vale
Paraibano”, Hospital de Clínicas Sul, Unidade de Especialidades da
Saúde, Instituto Embraer, Banco Santander, Câmara Municipal de São José
Campos, Lojas Riachuelo, Spani Atacadista e Oscar Calçados.
DECRETO 3298 DE 20 DE DEZEMBRO
DE 1999
Art. 36. A
empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de 2% a 5% de
seus cargos com beneficiários da Previdência Social ou PPD (pessoas portadora de
deficiência) habilitada, na seguinte proporção:
Até 200
empregados
2%
200 a 500
empregados 3%
500 à 1000
empregados 4%
Mais de 1000
empregados 5%