05/11/2018 ( Caderno:
Emprego )
Esto abertas as inscries para o Programa de Trainee da Unilever 2019. Com recursos como inteligncia artificial e plataforma colaborativa, o processo seletivo ter como foco promover experincias desafiadoras nos negcios. Profissionais com graduao ou ps-graduao entre 2016 e 2018 podero seinscreverpelo site da Unilever ou pela pgina da companhia no LinkedIn. As inscries vo at o dia 15 de novembro.
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Identificar e desenvolver futuros lderes prioridade para a Unilever. O Programa de Trainee tem papel central nesta estratgia na medida em que ele garante experincias disruptivas e desafiadoras de negcios que trabalham habilidades para que o jovem assuma o papel de protagonista do seu desenvolvimento profissional e, assim, desenvolva a liderana autntica., afirma Luciana Paganato, vice-presidente de Recursos Humanos da Unilever Brasil. Atualmente, 40% dos diretores e vice-presidentes da Unilever Brasil so ex-trainees.
As etapas incluem o uso de inteligncia artificial para a identificao de habilidades e perfis comportamentais e jogos digitais em que os candidatos so desafiados a solucionar cases com temas relacionados ao Plano de Sustentabilidade da Unilever. Por meio de uma plataforma digital colaborativa, os candidatos trocaro, ao longo de todo o processo, informaes e ideias com os demais participantes.
Denominada Discovery Centre, apenas a ltima etapa ser presencial. Nesta fase, os finalistas vivenciaropor um dia a rotina de quem ocupa cargos de liderana, participando de reunies de trabalho com os principais executivos da empresa, entre outras atividades.
Aps cada etapa, os participantes recebero um retorno sobre as habilidades identificadas, perfil comportamental, pontos fortes e pontos a melhorar.
PROGRAMA DE TRAINEE UNILEVER 2019
Inscries: de 1 a 15 de novembro, pelo site da companhiahttps://www.unilever.com.br/careers/graduates/uflp/oupela pgina da Unilever no LinkedIn;
reas: marketing, finanas, supply chain e customer development (que engloba sete reas, entre elas, trade marketing, merchandising e vendas);
Para se candidatar, preciso:
- Concluir ou ter concludo a graduao ou ps-graduao entre 2016 e 2018;
- Ter disponibilidade para residir fora do seu local de origem;
- Caso seja estrangeiro, preciso ter visto permanente de trabalho no Brasil.
O processo seletivo inclui:
- Etapas digitais: inscrio, srie de jogos, entrevista e plataforma colaborativa
- Etapa presencial: Discovery Center (janeiro)
Por valorizar a diversidade de talentos, a Unilever Brasil no aplica testes de conhecimento de lnguas estrangeiras bem como no faz distino por universidade.
Salrio:
Osalrioinicial, assim como as condies de mudana de cidade, sero anunciados durante a fase presencial do processo seletivo.
Benefcios:
-Plano de participao nos resultados;
-Assistncia mdica e odontolgica;
-Vale-refeio;
-Seguro de vida em grupo;
-Plano de previdncia privada.
Sobre a Unilever
A Unilever uma lder mundial na comercializao de produtos alimentcios, de limpeza domstica e de cuidados pessoais. Possui mais de 400 marcas, presentes em 190 pases, alcanando 2,5 bilhes de consumidores por dia. Com 161 mil funcionrios e mais da metade (57%) de sua pegada concentrada nos mercados emergentes e em desenvolvimento, a companhia gerou vendas de 53.7 bilhes no ano de 2017.
No seu Plano de Sustentabilidade, a Unilever se compromete a:
- Ajudar mais de um bilho de pessoas a tomar iniciativas para melhorar sua sade e bem-estar at 2020.
- Reduzir pela metade o impacto ambiental de seus produtos at o ano 2030.
- Melhorar as condies de vida e trabalho de milhes de pessoas at o ano 2020.
O USLP cria valor ao estimular o crescimento e a confiana, eliminando custos e reduzindo riscos. As marcas de vida sustentvel da empresa esto crescendo 40% mais rpido que o resto do negcio e entregaram quase metade do crescimento da empresa em 2016. A Unilever ocupou o primeiro lugar em seu setor no ndice Dow Jones de Sustentabilidade 2017. No ndice FTSE4Good, obteve a pontuao ambiental mxima de 5. Liderou a relao de Lderes Globais em Sustentabilidade Corporativa na pesquisa anual GlobeScan/SustainAbility 2017 pelo stimo ano consecutivo e alcanou quatro ratings A em Mudanas Climticas, gua, Florestas e Envolvimento de Fornecedores no relatrio da Rede Global de Sustentabilidade 2018 da CDP. A companhia se comprometeu a se tornar positiva em termos de carbono em suas operaes at 2030 e a garantir que 100% de suas embalagens plsticas sejam totalmente reutilizveis, reciclveis ou compostveis at 2025.
No Brasil h 89 anos, os produtos da Unilever so encontrados em 100% dos lares brasileiros, e ao longo de um ano, atingem, mensalmente, 46 milhes de domiclios. So mais de oito dcadas de sucesso, conquistas, convvio e relacionamento com o consumidor, antecipando desejos, atendendo necessidades e construindo marcas consagradas como Arisco, Axe, Brilhante, Cif, Close-Up, Comfort, Dove, Fofo, Hellmann s, Kibon, Knorr, Lifebuoy, Lux, Maizena, OMO, Rexona, Seda, TRESemm, VIM, entre outras.
Para obter mais informaes sobre a Unilever e suas marcas, acesse www.unilever.com.br
Para obter informaes sobre o Plano de Sustentabilidade da Unilever (USLP) acesse: https://www.unilever.com.br/Images/relatorio-de-progresso-2016-portugues_tcm1284-510366_pt.pdf
12 99713.7333
